Doğum ve Babalık İzninde Yeni Dönem

Taraklı Ajans

Doğum ve Babalık İzni Düzenlemesi Meclis'te

TBMM'ye sunulan yeni kanun teklifi, çalışan ebeveynler için önemli iyileştirmeler içeriyor. Kamu ve özel sektör çalışanlarını kapsayan düzenleme ile annelik ve babalık izin sürelerinin artırılması hedefleniyor.

Annelik İzni 24 Haftaya Çıkıyor

Yapılan düzenlemeye göre, hem Devlet Memurları Kanunu hem de İş Kanunu kapsamında kadın çalışanların doğum sonrası 8 hafta olan izin süresi 16 haftaya çıkarılıyor. Böylece toplam doğum izni süresi 24 haftaya yükseltilmiş oluyor. Bu değişikliğin, çocukların erken gelişim döneminde anne bakımından daha fazla yararlanmasını sağlaması amaçlanıyor.

Babalık İzni 10 Güne Yükseliyor

Teklifte babalık izniyle ilgili de iyileştirmeler yer alıyor. İş Kanunu'na tabi erkek işçilerin 5 gün olan babalık izni süresi 10 güne çıkarılıyor. Bu düzenleme ile kamu ve özel sektör çalışanları arasındaki izin sürelerinin eşitlenmesi hedefleniyor.

Geçici İş Göremezlik Ödeneği ve Diğer Düzenlemeler

Düzenleme kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği süresi de yeni izin süreleriyle uyumlu hale getiriliyor. Ayrıca:

• Sağlık durumu uygun olan kadınların doğuma kadar çalışabilme süresi 3 haftadan 2 haftaya indiriliyor.
• Koruyucu aile olan memur ve işçilere, çocuğun tesliminden itibaren 10 gün izin hakkı tanınıyor.